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此事表面看是快递员与消费者的冲突，实际上却是企业内部管理失序所溢出的一个“恶果”。在员工端，过去一些调查表明，快递行业的罚款现象较为普遍，“超时罚款”“差评罚款”“投诉罚款”不一而足，既让员工承受过大压力，实际上也衍生出一种“以罚代管”的畸形企业文化。适当的考核当然是必要的，可一旦考核变成了“罚”字当头，显然过犹不及。在企业端，遇到消费纠纷时，只顾着“处理”员工，将矛盾的解决推给员工个人，表面看很重视，实际上也是变相推卸责任，员工成为牺牲品，也是对消费者不负责。

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报道称，这所高校教授法学、编程、金融、管理和外语。据统计，男生多数是在艺术系上学。据女子学院领导介绍，小伙子们在这里学习的条件非常舒适。教学楼里有男厕所，宿舍房间也很宽敞，寝室的邻居也不那么多。据世界银行最近研究成果，中国目前的男女比例是115.4：100。另据中国社科院评估，到2020年，约有2400万单身男人将找不到女孩子。一些省份，比如河南、江西和河北，这一指数要更高些：130个男孩对100个女孩子。

小米硬件收入占比在70%左右，缘何雷军还强调公司是“互联网公司”？某不愿具名的手机企业CEO对记者说，虽然小米收入以硬件为主，但小米仍然有互联网企业的属性，不仅体现在智能硬件的整合上，还有营销方式的创新上。“苹果iPhone6发布时，股价仅97美元左右，iPhone7时，108美元左右，iPhone8并没有大的创新，到i-Phonex时股价已经飙升到160多美元了，从iphone6到x股价涨了60多美元，这跟硬件几乎没有多大关系，主要是市场按照苹果的互联网收入和净利润上升对其的估价，”孙燕彪说。

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北京朝阳区人民法院一审判决认定大众公司对产品设计缺陷问题描述不清晰、不准确，车辆设计缺陷给原告兰某造成了损失，依法判决大众公司向兰某如实告知车辆设计缺陷内容并赔偿兰某65万元，兰某将涉案车辆交付给大众公司。法院同时宣判了因同款车辆设计缺陷起诉至法院的另外47件案件。其中，产生实际损失的另两起案件，法院判决大众汽车向黄某、罗某告知涉案途锐车辆设计缺陷内容，内容需经法院核准；大众分别赔偿68万元和63万元不等；驳回其他诉讼请求。