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金碚首先表达了对郑州大学信任的感谢，强调商学院经过多年发展，积淀了扎实的基础，具备很好的发展潜力，他本人会尽全力为学院发展贡献力量，进一步提升商学院学术和教学水平，促进商学院转型发展，不辱使命，为学校一流大学建设作出贡献。郑州大学校长刘炯天指出，目前学校开启了一流大学建设和“部省合建”的新征程，确立了综合性研究型的办学定位，通过完成一流综合性大学学科布局、实施ESI学术提升计划、推进研究型大学治理结构和文化建设、提升服务能力和人才培养质量，我们有充分的信心在3年后把郑州大学建成国家一流大学。
笔者认为，作为独董，无法及时发现上市公司存在的问题，足以说明独董要么是未能勤勉尽责，要么是不懂装懂，没有能力发现问题。作为上市公司的独董，既要做到“独”，也该做到“懂”，这样才能对上市公司守好家，对投资者看好门。A股市场需要的独董是人格独立、专业能力强的“守门人”，而不是滥竽充数的“南郭先生”。
临近倾倒点居住的两位村民告诉记者，多次看到从芜湖新兴铸管厂内出来的大车，将许多脏东西堆放在那里。而以前那里是拆迁地块，其中就有水塘。那么，网友反映的情况是否属实呢？记者随即到当地的环保部门了解情况。芜湖市环保局监察支队一位工作人员告诉记者，环保部门已对这个地方进行了检查，也进行了检测，检测结果是土壤呈偏碱性，也就是说存在着倾倒固废的现象。他们已经要求相关公司把倾倒的固废挖走，并进行修复，从其他地方挖土进行回填，挖出的固废送至芜湖县进行处置。目前修复工作尚未完成，由当地区政府监督修复工作。
我们看华为过去的一些做法，市场部大辞职，包括7000人的“辞职门”，很大程度上就是组织内部的换血与输血的变革。每年总有一些人因为各种因素退休或离开，但同时公司还在不断招人，任何公司都如此，任何组织都必须如此。我们前面讲了资源跟活力之间的关系，在资源短缺时，组织中的个体跟群体有强大的饥饿感，正是饥饿感带来个体的持续奋斗精神。但是能持续到什么时候？
我个人理解，其本质内涵就是为组织中的奋斗行为确定了清晰、坚定的方向，也即“活力指向”——管理者以各种各样的方式、手段激励员工持续充满活力，但活力必须直接或者间接地面向客户去释放；而对员工、对部门的价值评价和价值分配也当然只能是基于价值创造。
实际上，去年同期票补仍是在线票务平台烧钱的方向，亏损在所难免。而在截至2019年9月30日止6个月期间的报告期内，票补已经大幅降温，市场费用的减少并未带来亏损的收窄。阿里方面的解释则是亏损源于“对早期历史股权投资项目计提了减值拨备1.05亿元，以及录得汇兑收益大幅减少人民币1.1亿元。”
